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       6月20日，《中華人民共和國公職人員政務處分法》經全國人大常委會審議通過發布，并于 2020 年 7 月 1 日起施行。該法是為規范政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守，根據《中華人民共和國監察法》制定。

    《公職人員政務處分法》發布之后，公司紀委高度重視，第一時間發布關于學習該法的通知文件，要求公司各部門、分（子）公司立即組織專題學習，重點學習適用人群、政務處分的原則、種類、適用規則、公職人員違法行為及其應當給予的政務處分、政務處分的程序、政務處分不服復審復核程序、法律責任等規定，做到深入領會貫徹，做到全覆蓋常態化，嚴格執行《公職人員政務處分法》的新要求。

       公司各部門、分（子）公司積極組織開展專題學習活動

       公司開展本次專題學習活動的目的，旨在要求公司全體職工提高政治站位，充分認識頒布公職人員政務處分法的重要意義，要深刻認識政務處分法是黨中央加強全面從嚴治黨、“不敢腐不能腐不想腐”一體構建、將嚴的主基調長期堅持下去的又一具體舉措；要深刻認識政務處分法將黨的紀律要求中與公職人員相關的內容轉化為公職人員的法律義務，實現了黨紀與法律的銜接，有效推進了政務處分的規范化、法治化，對實現全面從嚴治黨治吏，推進國家治理體系和治理能力現代化，具有重要意義。

       通過本次專題學習，使公司全體干部職工對《中華人民共和國公職人員政務處分法》有了更深入的了解，使大家在今后的工作中如何規范自身行為、如何履職盡責有了更深刻的認識，同時也大力促進了公司紀委正風肅紀工作的開展。